(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Standort: München

Du denkst Social Media nicht nur kreativ, sondern strategisch? Du entwickelst Content, der Zielgruppen begeistert – und sorgst mit einer smarten Paid-Strategie für maximale Wirkung? Wir suchen ab sofort in Vollzeit (zunächst befristet auf 24 Monate mit Option auf Verlängerung) für unser Team einen dynamischen Social Media Manager (m/w/d) mit fachlichem Lead auf Manager- oder Senior Manager-Niveau.

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Was macht ein (Senior) Social Media Manager (m/w/d) bei uns?

Du gestaltest unsere Social-Media-Arbeit an der Schnittstelle von Marke, Gesellschaft und Tourismus. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld mit politischen und institutionellen Stakeholdern sowie klaren Rahmenbedingungen.
Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie im Einklang mit der übergeordneten Marketingstrategie weiter und verantwortest ihre wirkungsvolle Umsetzung.
Du übernimmst die fachliche Lead-Rolle in der Unit Social Media: Du gibst Orientierung, koordinierst interne und externe Stakeholder und bringst Struktur in ein dynamisches Umfeld.
Du entwickelst Content und Formate, die unsere Ziel-Communities erreichen – kreativ, relevant und plattformgerecht.
Du verbindest Storytelling mit datenbasierter Ausspielung und erzielst mit begrenzten Budgets maximale Wirkung.
Du baust Creator-Partnerschaften auf und entwickelst kollaborative Formate als strategischen Wachstumsfaktor.
Du bist operativ nah dran: von der Idee über das Briefing bis zur Content-Produktion vor Ort.

Was erwarten wir von dir?

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media (Agentur oder Unternehmen)
Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Social Media
Fachliche Führungserfahrung oder nachgewiesene Projektverantwortung
Solides Performance-Verständnis: Paid Social, KPIs, Testing – auch mit knappem Budget
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatorn
Bereitschaft, Drehs vor Ort zu begleiten und gelegentlich selbst vor der Kamera zu stehen
Fließendes Deutsch (sehr gute Rechtschreibung) und gutes Englisch
Erfahrung in politischen oder institutionellen Umfeldern mit mehreren Stakeholdern ist von Vorteil

Was kannst du von uns erwarten?

Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles oder halbmobiles Arbeiten zu verbinden
Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken und viel Raum für Eigeninitiative
Hohes Maß an Verantwortung und viele Freiheiten innerhalb deines Aufgabenbereichs
Moderne Büroräume, die Flexibilität, Kollaboration und offene Kommunikation fördern
Persönliche Ausstattung mit Firmenlaptop & iPhone
30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester, sowie die Option auf 2 Wochen Workation im europäischen Ausland
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassendem On-Boarding, offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu Corporate Benefits/Corplife und Future Bens
Zugang zum Travel-Industry-Programm des DRV mit vergünstigten Reisen weltweit
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Weitere Infos zur BayTM als Arbeitgeber findest du hier!

Wie geht´s jetzt weiter?

Stephanie Scheuermann, Abteilungsleitung Brand Communications

Alle Punkte passen zusammen?

Wunderbar! Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Mitschicken solltest du deinen Lebenslauf, deine wichtigsten Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Stephanie Scheuermann.